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据乌克兰总统网站消息，泽连斯基在讲话中对朔尔茨与中方进行的沟通表示感谢，并称“中国确实可以帮助我们恢复乌克兰的公正和平和国际关系的稳定”。
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- 考古现场。人民网记者 陶涛摄下一步有何规划？尽管考古挖掘已有4年，但仍有大量工作亟待去做。“目前，主墓正在进行椁室内发掘，计划在高温季前完成主要野外发掘工作。文物保护工作同步推进，同时启动发掘资料的整理研究工作。”走出作业区域，宫希成透露，争取本年度内全面完成主墓考古发掘工作。另据了解，淮南市正结合武王墩考古发掘进展，积极推进武王墩墓考古遗址公园规划、建设。现已编制《武王墩考古遗址公园规划》，计划以武王墩墓遗址本体及其历史环境为基础，打造一个5600亩的集保护、展示、休闲等功能为一体的考古遗址公园。“我们力争通过十年左右时间，将武王墩墓申报成为全国重点文物保护单位，将武王墩墓考古遗址公园申报成为国家级考古遗址公园。”淮南市委常委、宣传部部长邬平川说。
- 中国田径协会16日召开会议，提出将尽快研究出台规范路跑赛事商业竞争的指导性意见，加强市场规范化等方面的指导和培训力度。
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- 没想到，只用了一个月，一直困扰南大光电有限公司的“卡脖子”技术难题，就实现了破解和落地应用。 南大光电有限公司是芯片和面板行业原材料供应商，其主要产品含氟电子特种气体的纯度难题，是半导体产业的技术瓶颈之一。而高纯度产品的技术研发难度大、周期长，仅凭一企之力很难突破。聚焦产业链关键节点，接到“订单”的山东人才集团利用大数据平台，精准链接中国氟化工领域专家崔武孝的“高纯氟化剂制备及应用研发”项目，并提供“全链条”式服务。 作为全国首家省级人才集团，成立三年来，山东人才集团聚焦全省重大战略部署，着力破解人才工作中政策多且杂、引育精准度不够、服务专业化不高等问题，为市场化手段开发和配置高端人力资源，赋能新质生产力发展，提供了生动样本。数字化引才 招来“一个”带来“一串” 4月17日，繁忙的济南舜华南路，车辆川流不息。“用AI控制交通信号灯，可减少绿灯空放时间78%，让市民享受更多绿波、通行更顺畅。”神思电子相关负责人介绍，这是公司首席科学家闵万里团队研发的“城市大脑”的一个最新应用场景。 神思电子，是山东省新一代信息技术领军企业、济南市人工智能核心企业。闵万里，是中国人工智能领军人物、产业智能专家。谁能想到，他与神思电子的牵手，竟缘起于一张大数据“画像”。 两年前，基于城市服务方面的需求，神思电子拟在全国范围内聘请1位人工智能领域顶级产业专家。山东人才集团“接单”后，没有漫天撒网，而是通过数字化手段实现精准引才。 记者在人才集团大数据中心看到，3.1亿条人才数据如同一个个神经元，织成人才图谱。技术人员复盘展示：结合岗位需求，从人才的教育经历、工作经历、研发方向、涉及领域、人才层次等维度进行了精准“画像”。不到10分钟，就在人才库中找到“入围”的人。 “大数据‘画像’成为人才工作工具升级的重要体现，它通过对个人和企业信息的解构整合、分析处理，进而形成多维度的人才信息，有效提高了人才招引的匹配度。”山东人才集团大数据中心主任单晓燕说。 通过线上“匹配”和线下精细服务，从“匹配”到达成意向，仅用了两周时间。闵万里加入神思电子后，又以才引才，先后招引科技领军人物30多名，共同打造人工智能解决方案。 近年来，山东人才集团通过大数据赋能“聚才兴鲁”，累计服务各类人才13万余人次，推动引进院士等顶尖人才30名，硕博士以上人才近万名。“高层次人才招引赋能平台”等数字产品，已在山东6个市、10余个县及吉林等地推广应用。 在中国人事科学研究院研究室主任、研究员孙锐看来，山东人才集团通过创设数字化引才新模式新应用，在构建核心竞争优势方面，探索出可复制、可推广的市场化运作机制。搭台赋能 助力科技成果落地转化 带领团队跑区县、看产业，是“技术经理人”范霄的工作日常。在他眼里，人才链不是单一的，一定与产业紧密结合。 淄博是我国氟硅产业最为集中的地区，在去年7-9月，山东人才集团组织专家组成“产业顾问团”，对接淄博市17家氟硅材料产业链企业，形成人才和技术需求清单，挖掘氟硅领域专家600多位，精准匹配中国科学院、浙江大学、山东大学等氟硅领域可转化项目20余个。 一直以来，信息不对称和产学研融合发展中各方利益纠结问题，是科技成果转化的堵点难点。“人才集团起到一个搭台赋能的作用，发挥‘技术经理人’的专业优势，提供精准的人才匹配和项目管理等全流程服务。”山东人才集团人才科创公司总经理范霄表示。目前，人才集团在全国设立了首家技术经理人事务所，已在10个区县落地“区县服务包”新型服务模式。 高端人力资源服务，是山东人才集团的核心主业和重要发展方向。 在山东人才集团打造的这一链条上，涵盖众多服务项目：聚焦产业需求放眼全球招才引智，在海外常态化运行20条渠道，在北京、上海、粤港澳大湾区等布局“人才飞地”；成立山东省国际招商中心，形成双招双引市场化协同体系；打造揭榜挂帅服务体系，协助发布高价值榜单580个；打造泰山高级经理研修院品牌，累计培训省内外学员2.5万余人次…… 在康复大学筹建初期，山东人才集团人才智荟公司便全面深入参与到人才引进服务中，为学校精准推荐院士专家、国家级省级人才、青年博士等200余名，协助学校为各类人才提供关于出入境和居留、户籍、住房等方面便利服务。“山东人才集团依托专业优势、服务优势，为学校招才引智、人才服务发挥了不可替代的作用。”中国工程院院士、康复大学校长董尔丹表示。投资导航 让人才与资本携手 走进乳山胶东伯瑞蓝莓基地，一簇簇挂着白霜的蓝莓已挂满枝头。 威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司是海归人才阎勇创办的企业。作为一名“80后”，阎勇学成归来后投身现代农业，并在生物基质产品方面取得技术突破。但在实现量产时，遇到了难题——既需要资金投资建设生产线，也需要加强与高校的技术合作。 一筹莫展之时，阎勇了解到山东对人才创业企业的支持力度不断加大，他申请了2022年财政资金股权投资。山东人才集团作为该年度财政资金股权投资的受托管理机构，制订了科学的融资方案，通过受托管理的财政股权资金对阎勇的企业进行投资。 人才创办企业发展壮大，需要强大的金融支持。山东人才集团通过推动设立人才基金、稳妥开展人才项目投资、积极创新服务折股等投资服务方式，做优人才金融资本链。目前，推动设立的人才创投、海洋人才等人才基金，总规模达20亿元；牵头组建52家单位参与的山东人才基金联盟，储备优质人才项目120余个；累计投资泰山人才工程等18个项目，投资金额11.84亿元；在管基金10只、规模80多亿元；今年4月，上线运行“山东人才科创投融资导航平台”，首次将人才评价与银行现有的授信体系有效融合，构建“传统信用评价＋科创属性评价”双维评级模型，打造从人才评价到金融服务的“直通车”。 “作为政府和市场之间的桥梁，山东人才集团要统筹政治功能和经济效益，锚定高端人力资源服务主业，加大‘引’的力度，提升‘育’的质效，持续提升核心竞争力，增强核心功能，努力成为全省人才工作大局的市场抓手、高端人力资源服务的专业力量。”山东人才集团党委副书记、总经理张祝秀表示。
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当天的发布会活动在本届奥运会场馆拉沙佩勒门体育馆举行，该场馆又名阿迪达斯体育馆。阿迪达斯将作为包括英国等9个奥运代表团的官方赞助商，同时还将为多支国家队提供奥运比赛装备。2018年美国对华301调查可以作为参考。在调查报告发布4个月后，即2018年7月，时任美国总统特朗普即开始对价值数千亿美元的中国进口商品加征惩罚性关税。在李扬眉看来，评选是双向互动的过程。一方面《文史哲》杂志能借此把握和反映最新人文学术界多学科的动向，另一方面学界专家的参与和反馈，能促进期刊进一步引领思想界和学术界创新。
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앞잡이(走狗)：
目前，药学门诊仍然面临公众认知度低、药学人才短缺以及保障制度不完善等挑战。魏理呼吁，“医药共管”模式的未来发展需要政策制度层面的支持，未来希望通过医药共管模式，明确药师的职能定位，进一步保障临床合理用药。
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top5、当天一早抵达八达岭长城登城口时，约瑟夫特意戴上了一顶绣有中英文“长城”字样的靛蓝色鸭舌帽。他告诉中新社记者，这是自己的姐姐几年前来中国旅行时买给他的礼物。得知此次来华研学要爬长城，约瑟夫特地把帽子带来，“这样我就有点像是和长城‘融为一体’了”。
시간 （时光）：
top8、花莲市天王星大楼拆除仅剩一只猫“欧腻”不知去向，饲主及爱猫人士不放弃，连日在附近街道及下水道寻找，昨天深夜成功寻获，身体状况良好。饲主感谢各界关怀，在众人协助下，终于盼到欧腻回家。天王星大楼“奇迹5猫”，也通通获救。
拾年格桑：
不仅是浙江，今年到上海旅游的外国游客数量也在稳步增长。今年1至3月，上海已接待了10艘邮轮，游客超过22300人次。来自德国的雷诺夫妇搭乘着“迈希夫5号”邮轮抵达了上海吴淞口国际邮轮港。由于是第一次来上海，夫妻俩选择了参团游。旅行社精心设计的路线，让他们在两天的旅行中沉浸式地体验了上海风情。
曾经再美也只是曾经：
top6、至于过去3年经委员会审理后，修订和取消“迁出通知书”的个案总数为879宗，当中涉及“富户政策”的有21宗。2023年有347宗修订个案，对比2021年的87宗，3年升近3倍；取消个案方面，2023年录得72宗，比2021年的43宗增加6成7。
熔熔兔&：
top9、2020年5月11日，习近平在山西考察时来到云冈石窟，仔细察看雕塑、壁画，不时向工作人员询问石窟历史文化遗产保护等情况。