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1、科学家近年发现，拳击手、橄榄球员等可能因为头部频繁遭受撞击，从而造成慢性创伤性脑病变，此外民众若曾因家庭暴力或者脑震荡等原因，也可能出现同样问题。2、《洛杉矶时报》报道，菲律宾裔的福隆达是一位富有创造力、积极进取的第二代创业家，他于2019年开设Hifi厨房，在疫情造成经济混乱期间努力维持着营业额。3、据视频显示，一群人穿着校服，一辆小车冲向正在过斑马线的他们。4、同一天，墨西哥外长巴尔塞纳也表示，墨西哥向国际法院提出的诉求包括，暂停厄瓜多尔的联合国会员国资格，直至其公开道歉，并承认其违反了国际法的基本原则和准则，以保证赔偿对墨西哥及其国民造成的精神损害。5、更多人赞叹不已的是话剧《白鹿原》中的音乐。观众罗飞表示，在剧中，音乐的节奏烘托着故事的命运、人物的内心情绪，尤其是剧中结束时的悠长腔调更是让人久久不能忘怀。“180分钟里，话剧浓缩了陈忠实50万字的精华故事。”学者马利军表示，话剧中呈现出千姿百态陕西关中村民形象，似乎让大家重温了一遍小说《白鹿原》，如同与居住在白鹿原的人们一同经历了半个多世纪的悲欢离合一般。6、四、中方赞赏沙方强调通过外交途径解决问题，愿同沙方共同努力，避免对抗进一步加剧。7、△大众汽车有限公司研发生产基地这些都延续了德企对华投资的一贯积极态度。此前，中国德国商会发布的《2023/24年度商业信心调查报告》显示，91%的受访德国企业表示将继续扎根中国市场，没有离开中国的计划；超过半数的受访德企计划未来两年内增加对华投资。2023年德国对华投资的“成绩单”也格外亮眼——德国对华直接投资总额达到119亿欧元，比上一年增长4.3%，继此前两年的高值后，再创历史新高。要知道，2023年，德国经济由于各种原因出现衰退，对外直接投资总额大幅下降，从2022年的约1700亿欧元降至2023年的1160亿欧元。在这样的情况下，德国对华投资却从115亿欧元升至119亿欧元。这也使得2023年德国对华投资占德国海外投资总额的比重达到10.3%，创下2014年以来的最高水平。
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3月23日，游客在贵州省遵义市余庆县白泥镇哨溪村赏花游玩。 春日里，上春山。 “平芜尽处是春山，行人更在春山外。”“春山一入寻无路，鸟响烟深水满溪。”“春山载酒人同兴，一笛和风日已斜。”“人闲桂花落，夜静春山空。”“春山多胜事，赏玩夜忘归。”……我国古诗词中有很多关于“上春山”的描写，这是自古就有的春日传统。 登高望远，踏青赏花，人们尽享明媚春光。 新华社发pagebreak
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此前，据美国媒体12日援引三名消息人士的话报道，伊朗通过阿拉伯国家向美国发出警告称，如果美国干预以色列和伊朗之间的纷争，驻扎在中东地区的美军将遭受打击。
他表示，伊朗有能力发动比此次袭击“大几十倍”的导弹和无人机袭击，但并没有这样做。巴盖里称，目前伊朗只袭击了以色列军事区，以色列的人口和经济中心没有遭到打击。
4、未经许可，不得进行讲学、表演、采访、商业性拍摄、自媒体直播、录播等行为。
4.这样的风，作家爱写，因为风里可能产生传奇，而微风里一般不产生传奇，但很可能产生爱情。尽管还有“风话”要说，但不能再说了。
中新网据贵州省纪委监委网站消息，贵州省3名县处级干部接受纪律审查和监察调查。
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罗爱萍认为，该条款更加倾向于保护个人财产，她建议，女方婚后也要积极参与还房贷，积累夫妻共同财产。当晚10:50至10:55，一位邻居发现妮可的白色秋田犬的爪子沾满鲜血，正在狂吠。而从签证数据来看，携程数据显示，“五一”热门出境游国家包括日本、韩国、美国、澳大利亚、英国、越南、加拿大、新西兰等。
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中新网记者13日从上海市人民政府新闻办公室获悉，当地时间4月12日，“魅力上海”城市形象推广活动在奥地利举办，携手IP SHANGHAI首席漫画家林帝浣、德国龙舍出版社等机构，聚焦艺术IP推广城市形象，共同推出“等一朵花开”小林漫画展。
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top5、另据以色列第12频道报道，美军和英军开始在伊拉克和叙利亚上空拦截无人机。
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top8、中新网当地时间15日，巴西矿业巨头淡水河谷披露，2023年该公司在巴西所使用的电力全部来自可再生能源，如水力、风力和太阳能，淡水河谷由此提前两年达成“在巴西实现100%可再生能源供电”的目标。
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与中国天瑞水泥同一天闪崩的还有三只股票——浩森金融科技跌90.96%、升能集团跌49.88%、中木国际跌45.51%。除了最后一只股票，其余三只均是在尾盘迎来暴跌。
劫后余生：
top6、中新网据法新社报道，挪威方面当地时间15日表示，该国已与乌克兰达成一项安全协议。挪威外交部长称，该协议将在泽连斯基下次与挪威首相斯特勒会面期间签署并公布。同日早些时候，乌克兰总统泽连斯基表示，乌克兰已与9国签署双边安全协议。
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top9、外媒在2月8日报道称，特斯拉似乎正在准备新一轮裁员。公司要求所有经理确定其团队中“关键”的成员，对其下属进行“二元评估”以判断其岗位是否重要。此外，特斯拉还取消了部分员工的半年绩效评估。